În timpul acestui proces de învățare, managerii companiei Hongji au înțeles profund conceptul de „a depune un efort de neegalat”. Erau pe deplin conștienți că doar depunând toate eforturile puteau ieși în evidență pe o piață extrem de competitivă. Au aderat la atitudinea „Fiți umili și nu încrezuți”, rămânând întotdeauna modești și reflectând constant asupra propriilor neajunsuri. Sesiunea zilnică de reflecție le-a permis să rezume experiențele și lecțiile în timp util și să se perfecționeze continuu. „Fiți recunoscători cât timp sunteți în viață” i-a făcut să se simtă recunoscători și să prețuiască toate resursele și oportunitățile pe care le aveau. „Acumulați fapte bune și gândiți-vă întotdeauna la a face bine altora” i-a ghidat în continuare să acorde o atenție activă societății și să creeze valoare pentru ceilalți, în timp ce urmăresc dezvoltarea întreprinderii. Iar „Nu vă lăsați tulburați de emoții excesive” i-a ajutat să rămână calmi și raționali atunci când se confruntă cu dificultăți și presiuni și să facă față provocărilor cu o mentalitate pozitivă.
În timpul perioadei de învățare, nu au existat doar discuții aprofundate despre teorii, ci și o multitudine de activități practice organizate. Vizionarea de filme inspiraționale i-a inspirat să meargă mai departe cu curaj. Numeroase jocuri de echipă i-au făcut să înțeleagă profund adevărata semnificație a faptului că o echipă este o echipă doar atunci când inimile sunt unite și, indiferent de dificultățile pe care le întâmpină, nu ar trebui să renunțe la membrii echipei lor. Activitatea de chemare din ultima zi a fost de o semnificație extraordinară. Prin strângerea gunoiului pentru a curăța Shijiazhuang-ul, ei au contribuit la mediul urban prin acțiuni practice, demonstrând responsabilitatea socială corporativă. Cumpărând cadouri pentru străini pentru a transmite căldură și bunătate. Deși au existat eșecuri și succese la prânzul de chemare de la prânz, experiențele și perspectivele din acest proces vor deveni toate o bogăție prețioasă pentru ei.
Această activitate a adus o profundă cunoaștere și o influență pozitivă managerilor superiori ai companiei Hongji. Se crede că aceștia vor integra ceea ce au învățat și realizat în managementul întreprinderii, vor conduce compania către un viitor mai glorios și, în același timp, vor transmite mai multă energie pozitivă societății.
Data publicării: 15 noiembrie 2024