Cultura companiei
Misiune
Să urmărească bunăstarea materială și spirituală a tuturor angajaților și să contribuie la progresul și dezvoltarea societății umane.
Viziune
Pentru a face din Hongji o întreprindere respectată la nivel global, foarte profitabilă, care satisface clienții, îi face pe angajați fericiți și care câștigă respectul societății.
Valori
Centrarea pe client:
Satisfacerea nevoilor clientilor si indeplinirea aspiratiilor acestora este datoria principala a intreprinderii. Existența atât a întreprinderii, cât și a individului este de a crea valoare, iar obiectul creării de valoare pentru întreprindere este clientul. Clienții sunt forța vitală a întreprinderii, iar satisfacerea nevoilor lor este esența operațiunilor de afaceri. Empatizați, gândiți-vă din perspectiva clientului, înțelegeți-le sentimentele și străduiți-vă să le satisface nevoile.
Lucru în echipă:
O echipă este doar o echipă atunci când inimile sunt unite. Stați împreună prin gros și subțire; cooperează, asumă responsabilitatea; urmați comenzile, acționați la unison; sincronizați și deplasați-vă în sus împreună. Interacționați cu colegi precum familia și prietenii, faceți tot posibilul pentru partenerii dvs., adăpostește altruism și empatie și fii plin de compasiune și inimă caldă.
Integritate:
Sinceritatea duce la împlinirea spirituală, iar respectarea promisiunilor este primordială.
Onestitate, sinceritate, sinceritate și toată inima.
Fiți sincer sincer și tratați cu adevărat oamenii și problemele. Fii deschis și direct în acțiuni și menține o inimă curată și frumoasă.
Încredere, credibilitate, promisiuni.
Nu faceți promisiuni cu ușurință, dar odată ce o promisiune este făcută, aceasta trebuie îndeplinită. Țineți cont de promisiuni, străduiți-vă să le îndepliniți și asigurați-vă îndeplinirea misiunii.
Pasiune:
Fii entuziast, pasionat și motivat; pozitiv, optimist, însorit și încrezător; nu te plânge sau mormăi; fii plin de speranță și vise și emană energie pozitivă și vitalitate. Abordați munca și viața de fiecare zi cu o gândire proaspătă. După cum se spune, „Bogăția stă în spirit”, vitalitatea unei persoane reflectă lumea interioară. O atitudine pozitivă influențează mediul înconjurător, care la rândul său se afectează pozitiv pe sine, creând o buclă de feedback care se întinde în spirală în sus.
Dedicare:
Evlavia și dragostea pentru muncă sunt premisele de bază pentru atingerea unor mari realizări. Dedicarea se învârte în jurul conceptului „centric pe client”, care urmărește „profesionalism și eficiență” și luptă pentru servicii de calitate superioară ca obiectiv în practica zilnică. Munca este tema principală a vieții, făcând viața mai semnificativă și timpul liber mai prețios. Implinirea si sentimentul de realizare vin din munca, in timp ce imbunatatirea calitatii vietii necesita si beneficiile aduse de munca remarcabila ca garantie.
Îmbrățișează schimbarea:
Îndrăznește să provoci obiective înalte și fii dispus să provoci obiective înalte. Angajați-vă continuu în munca creativă și îmbunătățiți-vă în mod constant. Singura constantă din lume este schimbarea. Când vine schimbarea, fie că este activă sau pasivă, îmbrățișează-o pozitiv, inițiează auto-reforma, învață continuu, inovează și adaptează-ți mentalitatea. Cu o adaptabilitate excepțională, nimic nu este imposibil.